Luanda - Los diputados de la Asamblea Nacional (AN) aprobaron, este jueves, en general, la Propuesta de reforma de la Ley General del Trabajo, que refuerza la armonía en las relaciones laborales entre trabajadores y entidades empleadoras.
El diplomado, iniciativa legislativa del Presidente de la República, como titular del Poder Ejecutivo, fue aprobado con 189 votos a favor, ninguno en contra y ninguna abstención, durante la 4ª Reunión Plenaria Ordinaria de la 1ª Sesión Legislativa de la V Legislatura.
La Propuesta de Ley General del Trabajo pretende, en esencia, retomar un conjunto de normas que fueron derogadas con la Ley nº 2/2000, de 11 de febrero, con el fin de crear un mayor equilibrio en la defensa de los intereses de trabajadores y empleadores y reforzar la armonía en las relaciones laborales.
Antes del hemiciclo, el secretario de Estado de Trabajo y Seguridad Social, Pedro José Filipe, resumió la importancia de la propuesta que se analiza en ocho pilares fundamentales, específicamente inclusión, estabilidad, dignidad, innovación, flexibilidad, justicia, practicidad y equilibrio.
El responsable recordó que el Proyecto de Ley mereció aprobación unánime y recomendación para aprobación en el último Consejo Nacional para el Diálogo Social.
El proyecto de ley reintroduce como norma el contrato de trabajo por tiempo indefinido, y asume, de manera inequívoca, el contrato de trabajo como única forma de constitución de las relaciones laborales jurídicas.
Con la consagración del catálogo de protección de los derechos de la personalidad, los trabajadores quedan más protegidos, en los términos de los artículos 20 a 27 de la propuesta.
El diploma redefine los contratos especiales de trabajo, con foco en el teletrabajo y los contratos laborales deportivos, además de introducir una mayor flexibilidad en la organización y duración del trabajo, con énfasis en la jornada laboral de los trabajadores estudiantes y trabajadores con responsabilidades familiares (licencia de paternidad).
La propuesta de ley también asume la responsabilidad de la entidad gestora de la protección social (INSS) de garantizar el pago de las prestaciones por enfermedad o accidente de los trabajadores que se encuentren en régimen de invalidez.
También aclara las causas de la ilegalidad de los despidos y las respectivas consecuencias, así como la reconfiguración del criterio para determinar la indemnización.
Con la modificación del apartado dedicado especialmente a la mujer trabajadora, se consagra la igualdad de género y la no discriminación, con la introducción del permiso complementario de maternidad y la protección social frente al despido por causas objetivas.
También cabe destacar la introducción de los derechos de la personalidad en la propuesta, en especial la libertad de expresión y opinión, la integridad física y moral, la intimidad de la intimidad y la protección de datos de carácter personal.
El Proyecto de Ley General del Trabajo, que será objeto de discusión en las comisiones especializadas de la AN, está sistematizado en 326 artículos, 11 capítulos, 46 secciones, 25 incisos, 2 divisiones y 5 subdivisiones.
En su declaración de voto, el grupo parlamentario UNITA, en voz del diputado Peregrino Chindondo, justificó el voto favorable de su partido en que el tema en discusión “es de gran importancia para los trabajadores y las empresas”.
Expresó la necesidad de crear nuevas oportunidades de empleo para la juventud y la mayoría de la población angoleña.
“Entendemos que, a pesar de los tímidos avances en el Proyecto de Ley, esperamos que en la discusión en la especialidad sean tenidas en cuenta nuestras propuestas estructurantes, para que la Ley pueda beneficiar a Angola y a los angoleños”, subrayó.
Por su turno, el diputado Esteves Hilário, del MPLA, dijo estar convencido de que, después de la discusión sobre la especialidad, será aprobado un instrumento muy importante para la vida de los trabajadores y de las empresas.
Sin embargo, explicó que no es la Ley General del Trabajo la que genera empleos, “es la que regula las relaciones laborales, lo que genera empleo es el desarrollo económico
Para el diputado del MPLA, no se debe transmitir a los jóvenes la idea de “que por haber nacido en un país rico en recursos naturales, no necesitan trabajar”.
Zona de Libre Comercio Tripartita
El Pleno de la Asamblea Nacional aprobó, este jueves, el Proyecto de Resolución para la Ratificación del Acuerdo que Crea el Área Tripartita de Libre Comercio entre el Mercado Común de África Oriental y Meridional, la Comunidad de África Oriental y la Comunidad de Desarrollo de África Austral.
El Proyecto de Resolución fue aprobado con 164 votos a favor, ningún voto en contra y ninguna abstención.
El ministro de Comercio e Industria, Victor Fernandes, dijo, en la ocasión, que los operadores y empresarios angoleños podrían estar frente a una realidad de un área de 527 millones de personas (consumidores) y que, en este momento, representa 624 mil millones de dólares.
Para el ministro, si por un lado existe el temor de que eventualmente no estemos aún en una etapa económica de competencia, lo que permitiría llegar a otras economías eventualmente más evolucionadas, por otro lado, esta área también tiene como objetivo de intercambiar servicios de conocimiento.
El diputado Pedro Sebastião, del MPLA, entiende que se debe apoyar con fuerza la ratificación del Acuerdo que crea el Área Tripartita de Libre Comercio, “que, además, otros países que encuentran allí un nicho importante de ventajas, ya lo han hecho.
Por ello, dijo, es imperativa y recomendable la ratificación del Acuerdo del Área Tripartita de Comercio.
El Acuerdo por el que se establece la zona tripartita de libre comercio entre el Mercado Común de África Oriental y Meridional, la Comunidad de África Oriental y la Comunidad para el Desarrollo de África Austral fue firmado por los Estados miembros en junio de 2015 en Egipto.
