Unión Africana alienta a los Estados miembros a cubrir vacantes

  • Embajador Francisco da Cruz
Luanda - La Comisión de la Unión Africana (CUA) envió, el lunes, una nota verbal a los Representantes Permanentes de la Unión Africana, que contiene información sobre las vacantes y los plazos para las solicitudes, a través del sitio de carreras de la Unión Africana (UA) http://careers.au.int.

La CUA recuerda a los Estados miembros la decisión de abandonar la vigésima sesión extraordinaria del Consejo Ejecutivo de la UA, celebrada en Addis-Abeba, Etiopía, del 14 al 15 de Noviembre de 2018, solicitando a la Comisión que anuncie y publique adecuadamente las vacantes para ciudadanos de los Estados miembros. .

Según el documento, ya se pueden presentar solicitudes hasta el 18 de Mayo para el Director de Economía Sostenible y Economía Azul, del Departamento de Agricultura, Desarrollo Rural, Economía Azul y Medio Ambiente Sostenible, así como el Director de Infraestructuras y Energía, departamento con el mismo nombre.

También están abiertas las propuestas para el Director de Gestión de Conflictos y el Director de Gobernanza y Prevención de Conflictos, ambos del Departamento de Asuntos Políticos, Paz y Seguridad, así como para el Secretario de la Comisión de la UA (con la categoría de Director). Servicio de Prensa de la Representación Permanente de Angola ante la Unión Africana.

Los Servicios de Protocolo tienen disponible el puesto de Director de Protocolo, Finanzas y el de Director de Finanzas, mientras que la Oficina de Gestión y Publicación de Conferencias y el Director de Gestión y Publicación de Conferencias.

Los cargos de Director General y Director de Recursos Humanos fueron abiertos a concurso público el 31 de Marzo de 2021. Hay un total de diecinueve vacantes adicionales a nivel de Director, de las cuales ocho fueron publicados el 18 de Abril y el resto será en el próximo viernes.

Con miras a insertar un mayor número de cuadros angoleños en la UA, hoy se llevó a cabo un encuentro virtual, en el que participaron la Representación Permanente de Angola ante el organismo continental y la Academia Diplomática Venâncio de Moura, institución que, según el embajador Francisco José da Cruz, puede jugar un papel importante en el logro de ese objetivo estratégico del Ejecutivo.

El encuentro, en el que participó el director de la academia, Embajador José Guerreiro Alves Primo, fue parte de la discusión de una estrategia de identificación y preparación de candidatos, con miras a lograr el éxito en los diferentes concursos de admisión a cargos en las AUC. , un proceso muy competitivo entre los estados miembros de la UA que privilegia el mérito y la competencia.

Un evento de este tipo, promovido por la Representación Permanente de Angola ante la UA, y la Dirección de África, Medio Oriente y Organizaciones Regionales del Ministerio de Relaciones Exteriores, tuvo lugar el 9 de Abril, con funcionarios de diferentes ministerios, aprovechando las oportunidades para la admisión de personal nacional para 74 vacantes a las que tiene derecho el país en la organización continental.

 

La nueva realidad sigue a la 38a Sesión Ordinaria del Consejo Ejecutivo, celebrada el pasado mes de Febrero, en la que los jefes de diplomáticos africanos aprobaron el nuevo sistema de cuotas, permitiendo a Angola pasar de los treinta y nueve (39) escaños anteriores a setenta y cuatro (74 ).

Angola es uno de los mayores contribuyentes al presupuesto estatutario de la UA, junto con Argelia, Egipto, Marruecos y Nigeria, pero está subrepresentada en las estructuras de la organización continental, con solo cinco (5) empleados permanentes de la Comisión de la Unión Africana (AUC), chocando con la regla que favorece a los mayores financistas para cubrir vacantes.

En el Discurso a la Nación, el 15 de Octubre de 2020, el Presidente de la República, João Manuel Gonçalves Lourenço, destacó la cuestión de la inserción de cuadros angoleños en organismos internacionales y regionales, en el contexto de la política exterior de Angola.

Este pronunciamiento coincidió con la aprobación por el Consejo Ejecutivo de la UA de una decisión de Octubre de 2020, relacionada con la puesta en funcionamiento de la primera fase del Plan de Transición, de la antigua a la nueva estructura de la UA, para el segundo semestre de este año, que prevé la cubrimiento de 78 vacantes en el cargo de directores y jefes de división.

Los principales requisitos para ambos casos son el título académico mínimo requerido para un título de maestría, con edades comprendidas entre treinta y dos (32) y sesenta (60) años, que domine al menos dos de los idiomas de trabajo de la organización (portugués, inglés, francés), Árabe).

Por otro lado, la Comisión Económica de las Naciones Unidas para África (UNECA) anunció que tiene vacantes para Jefe de Sección del Centro Africano de Política Climática (hasta el 30/5), Director de la División de Desarrollo y Finanzas del Sector Privado (29/5 ), Director de Asuntos Económicos (27/5), Jefe de la Sección de Publicaciones y Gestión de Conferencias (15/5) del Asesor Regional Superior de Capital Natural (26/4) y Director de Gestión de Contratos (22/4).

 

 

La CUA recuerda a los Estados miembros la decisión de abandonar la vigésima sesión extraordinaria del Consejo Ejecutivo de la UA, celebrada en Addis-Abeba, Etiopía, del 14 al 15 de Noviembre de 2018, solicitando a la Comisión que anuncie y publique adecuadamente las vacantes para ciudadanos de los Estados miembros. .

Según el documento, ya se pueden presentar solicitudes hasta el 18 de Mayo para el Director de Economía Sostenible y Economía Azul, del Departamento de Agricultura, Desarrollo Rural, Economía Azul y Medio Ambiente Sostenible, así como el Director de Infraestructuras y Energía, departamento con el mismo nombre.

También están abiertas las propuestas para el Director de Gestión de Conflictos y el Director de Gobernanza y Prevención de Conflictos, ambos del Departamento de Asuntos Políticos, Paz y Seguridad, así como para el Secretario de la Comisión de la UA (con la categoría de Director). Servicio de Prensa de la Representación Permanente de Angola ante la Unión Africana.

Los Servicios de Protocolo tienen disponible el puesto de Director de Protocolo, Finanzas y el de Director de Finanzas, mientras que la Oficina de Gestión y Publicación de Conferencias y el Director de Gestión y Publicación de Conferencias.

Los cargos de Director General y Director de Recursos Humanos fueron abiertos a concurso público el 31 de Marzo de 2021. Hay un total de diecinueve vacantes adicionales a nivel de Director, de las cuales ocho fueron publicados el 18 de Abril y el resto será en el próximo viernes.

Con miras a insertar un mayor número de cuadros angoleños en la UA, hoy se llevó a cabo un encuentro virtual, en el que participaron la Representación Permanente de Angola ante el organismo continental y la Academia Diplomática Venâncio de Moura, institución que, según el embajador Francisco José da Cruz, puede jugar un papel importante en el logro de ese objetivo estratégico del Ejecutivo.

El encuentro, en el que participó el director de la academia, Embajador José Guerreiro Alves Primo, fue parte de la discusión de una estrategia de identificación y preparación de candidatos, con miras a lograr el éxito en los diferentes concursos de admisión a cargos en las AUC. , un proceso muy competitivo entre los estados miembros de la UA que privilegia el mérito y la competencia.

Un evento de este tipo, promovido por la Representación Permanente de Angola ante la UA, y la Dirección de África, Medio Oriente y Organizaciones Regionales del Ministerio de Relaciones Exteriores, tuvo lugar el 9 de Abril, con funcionarios de diferentes ministerios, aprovechando las oportunidades para la admisión de personal nacional para 74 vacantes a las que tiene derecho el país en la organización continental.

 

La nueva realidad sigue a la 38a Sesión Ordinaria del Consejo Ejecutivo, celebrada el pasado mes de Febrero, en la que los jefes de diplomáticos africanos aprobaron el nuevo sistema de cuotas, permitiendo a Angola pasar de los treinta y nueve (39) escaños anteriores a setenta y cuatro (74 ).

Angola es uno de los mayores contribuyentes al presupuesto estatutario de la UA, junto con Argelia, Egipto, Marruecos y Nigeria, pero está subrepresentada en las estructuras de la organización continental, con solo cinco (5) empleados permanentes de la Comisión de la Unión Africana (AUC), chocando con la regla que favorece a los mayores financistas para cubrir vacantes.

En el Discurso a la Nación, el 15 de Octubre de 2020, el Presidente de la República, João Manuel Gonçalves Lourenço, destacó la cuestión de la inserción de cuadros angoleños en organismos internacionales y regionales, en el contexto de la política exterior de Angola.

Este pronunciamiento coincidió con la aprobación por el Consejo Ejecutivo de la UA de una decisión de Octubre de 2020, relacionada con la puesta en funcionamiento de la primera fase del Plan de Transición, de la antigua a la nueva estructura de la UA, para el segundo semestre de este año, que prevé la cubrimiento de 78 vacantes en el cargo de directores y jefes de división.

Los principales requisitos para ambos casos son el título académico mínimo requerido para un título de maestría, con edades comprendidas entre treinta y dos (32) y sesenta (60) años, que domine al menos dos de los idiomas de trabajo de la organización (portugués, inglés, francés), Árabe).

Por otro lado, la Comisión Económica de las Naciones Unidas para África (UNECA) anunció que tiene vacantes para Jefe de Sección del Centro Africano de Política Climática (hasta el 30/5), Director de la División de Desarrollo y Finanzas del Sector Privado (29/5 ), Director de Asuntos Económicos (27/5), Jefe de la Sección de Publicaciones y Gestión de Conferencias (15/5) del Asesor Regional Superior de Capital Natural (26/4) y Director de Gestión de Contratos (22/4).