Malanje- Profesores de las unidades orgánicas de la Universidad Rainha Nginga a Mbande (URNM), en Malanje, descartaron hoy, viernes, la posibilidad de sumarse a la huelga prevista para el lunes (24), anunciado por el Sindicato de Profesores de Educación Superior (SINPES).
En entrevista con la prensa, algunos docentes fueron unánimes en señalar que a pesar de algunas insuficiencias en las condiciones laborales y los bajos salarios, presentados como pretextos para el paro, aún es prematuro transitar por este camino, so pena de comprometer el curso académico y afectar los rendimientos de los estudiantes.
El profesor de lenguas extranjeras del Instituto Superior Politécnico da Universidade Rainha Nginga a Mbande, Tito Vinteira Japón, dijo que la institución tiene condiciones de trabajo razonables, por lo que solo urge mejorar los medios tecnológicos y las infraestructuras para brindar una educación de calidad, sin embargo, priorizar la huelga.
Explicó que en este momento el Sindicato de Profesores trabaja en el libro de reclamos para la mejora de las condiciones laborales y salariales, pero hay que ser moderados, negociando con estructuras similares, para evitar la huelga.
Por su parte, Ridoc Gonga, profesor de ingeniería industrial del Instituto de Tecnología Agroalimentaria (ITA) de la URNM, destacó que uno de los presupuestos para frenar la huelga es el cumplimiento de las promesas del Ejecutivo a las Universidades del país, pero siendo que el año académico recién iniciado este mes, uno no debe salir de inmediato por la suspensión de clases.
“No me uniré a la huelga porque primero hay que comparar las condiciones laborales y salariales del año pasado con las de este año, y aún no se conocen las resoluciones de negociación entre el Sindicato y el Ministerio de Educación Superior”, subrayó.
Sin embargo, el profesor y coordinador del curso de psicología clínica del Instituto Superior Politécnico da URNM, Silvestre da Silva, reiteró que las condiciones de trabajo son aceptables, aunque aún falta mejorar algunos aspectos relacionados con las tecnologías de la información y la comunicación, por lo que descarta la necesidad de huelga.
La huelga se debe a la demanda de aumento salarial, falta de seguro médico, falta de programas de formación continua tanto de docentes como de personal no docente, entre otros, que se reclaman desde el curso pasado.
