MAPTSS apuesta por la motivación y competencia de los recursos humanos

  • Teresa Rodrigues Dias, Ministra do Trabalho e Segurança Social
Luanda - La ministra de Administración Pública, Trabajo y Previsión Social, Teresa Rodrigues Dias, dijo este jueves que la administración pública opera dentro de un entorno económico y político complejo y cambiante, en el que enfatiza la necesidad de contar con recursos humanos motivados y competentes.

Para ello, dijo que es necesario desarrollar prácticas de recursos humanos capaces de producir buenos resultados.

La ministra, que intervino en la inauguración del seminario sobre el rumbo histórico de la gestión de recursos humanos, defendió que el capital humano juega un papel fundamental para que la "máquina" siga funcionando, de forma activa.

Para la gobernante, mucho se ha hecho en la administración pública angoleña para romper estándares que actúan con prácticas administrativas burocráticas, como la elaboración de evaluaciones de efectividad, remuneración y desempeño.

La ministra señaló la adopción de políticas alineadas con las necesidades administrativas y buscar una visión estratégica que encuadre al capital humano como un socio estratégico para traducirse en una mayor productividad.

"Sin una apuesta por el capital humano, los resultados difícilmente se darán", refirió.

Por ello, pidió que se mantenga el espíritu de entrega en el sentido del amor al prójimo, la solidaridad, la realización y el respeto por la herencia.

Para ello, dijo que es necesario desarrollar prácticas de recursos humanos capaces de producir buenos resultados.

La ministra, que intervino en la inauguración del seminario sobre el rumbo histórico de la gestión de recursos humanos, defendió que el capital humano juega un papel fundamental para que la "máquina" siga funcionando, de forma activa.

Para la gobernante, mucho se ha hecho en la administración pública angoleña para romper estándares que actúan con prácticas administrativas burocráticas, como la elaboración de evaluaciones de efectividad, remuneración y desempeño.

La ministra señaló la adopción de políticas alineadas con las necesidades administrativas y buscar una visión estratégica que encuadre al capital humano como un socio estratégico para traducirse en una mayor productividad.

"Sin una apuesta por el capital humano, los resultados difícilmente se darán", refirió.

Por ello, pidió que se mantenga el espíritu de entrega en el sentido del amor al prójimo, la solidaridad, la realización y el respeto por la herencia.