Lubango - Cien jóvenes de Lubango, Chibia y Matala, en Huila, formados por el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), realizaron prácticas profesionales en octubre, en una acción apoyada por Turquía y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
Este lunes, en Lubango, los pasantes recibieron sus certificados de pasantía profesional, para que puedan insertarse más fácilmente en el mercado laboral.
Esta es la II Fase de la alianza Turquía/PNUD en desarrollo, en colaboración con el Ministerio de Administración Pública, Trabajo y Seguridad Social (MAPTSS) y la Asociación Agrícola, Comercial e Industrial de Huíla (AAPCIL), para profesionales en prácticas.
Los jóvenes realizaron tres meses de pasantías en 18 empresas de la provincia de Huila, en las áreas de economía familiar, gestión empresarial y tecnologías de la información, y el 75 por ciento de los beneficiarios ya se encuentran trabajando en las empresas donde hicieron una pasantía.
Al hablar en la ceremonia de entrega de los certificados, el embajador turco en Angola, Alp Ay, dijo que Angola tiene una población joven y que su país seguirá apoyando a los angoleños en términos de pasantías y en términos de inversión privada.
El representante del PNUD en Angola, Edo Stork, dijo que para su organización la creación de empleo es una prioridad, así como para Angola, de ahí la necesidad de reconocer el papel de la mujer angoleña y empoderarla, a fin de lograr un trabajo decente.
“Hemos implementado un programa de prácticas profesionales para 100 jóvenes de Huila, lo que nos permite obtener una experiencia práctica de tres meses en diferentes empresas luego de la formación profesional en INEFOP”, explicó.
A su vez, el director general del INEFOP, Manuel Mbangui, consideró la promoción del empleo como una de las prioridades del Ejecutivo y en esta responsabilidad, MAPTSS desarrolla el Plan de Acción para la Promoción del Empleo (PAPE) y otros programas relacionados, en beneficio de más de 41 mil jóvenes en todo el país.
Declaró que las prácticas profesionales son instrumentos "indispensables" para complementar la formación de los jóvenes, ya que cuando lanzaron el proyecto, observaron un desajuste entre lo que se enseña en los centros de formación y los requerimientos de las empresas, de ahí la firma de un protocolo con la PNUD para impulsar la inserción de los jóvenes al mercado laboral.
Destacó que ahora tienen 18 empresas que han “abrazado” el programa y el desafío no es solo mirar el plan en términos de la asistencia brindada, sino un esfuerzo resultado de la capacidad interna de los emprendedores para crear sus propios programas de promoción de pasantías.
La primera fase de prácticas profesionales se puso en marcha en 2020 y benefició a más de 50 jóvenes, que realizaron formación práctica en nueve empresas de la provincia.
