Trabajadores de TCUL reanudan los servicios este martes

  • Autocarros da TCUL
Luanda - Los trabajadores de Transporte Colectivo Urbano de Luanda (TCUL) reanudan este martes 4 el servicio en su totalidad, tras una semana de paro por falta de consenso entre la dirección de la empresa y la comisión sindical, que exigía una respuesta de los 18 puntos vigentes en el libro de reclamaciones.

El anuncio lo hizo hoy (lunes) a la ANGOP, el primer secretario de la comisión sindical de CGSILA en TCUL, Domingos Epalanca, luego de una reunión de concertación, habiendo admitido que la patronal estaba comprometida con el reajuste salarial anunciado el sábado.

Domingos Epalanca reconoce que hay cierta razonabilidad en el ajuste salarial que hizo el empresario, aunque está lejos de la propuesta de los sindicalistas.

Los trabajadores decidieron levantar la huelga, en un plazo de dos meses, para permitir a las partes proceder a la discusión de los otros 17 puntos contenidos en el libro de reclamaciones que tiene el empleador.

El sindicalista anunció que se creó una comisión para supervisar la efectividad de la decisión de gestión de la empresa.

En los próximos días, según Domingos Epalanca, los representantes de los trabajadores solicitarán una reunión con la Junta Directiva para programar reuniones periódicas para discutir los puntos que consideren relevantes, y si no se cumplen dentro de dos meses, se reactivará la huelga.

“El libro de reclamos contiene 18 puntos y la dirección del TCUL atendió solo uno de relevancia, que es el aumento salarial, decisión que fue aplaudida por los trabajadores”, concluyó.

El sábado 1, la dirección de TCUL y el grupo sindical de la empresa acordaron un reajuste del salario base de sus trabajadores, en el marco del nuevo calificativo ocupacional de la empresa de transporte público.

El acuerdo establece que un porcentaje máximo del ajuste será del 65 por ciento y un mínimo del 10 por ciento, tanto para conductores, recolectores, mecánicos y otros trabajadores administrativos.

Como parte de este reajuste, los conductores que ganaron 73 mil ganarán 117 mil Kwanzas, mientras que los que reciban 80 mil tendrán derecho a 128 mil Kwanzas.

El reajuste llega en un momento en que la administración y el grupo sindical negocian un libro de reclamaciones enviado en Mayo de 2020, con 18 puntos.

TCUL es la principal empresa de transporte urbano del país, con una flota de aproximadamente 140 ómnibus.

El anuncio lo hizo hoy (lunes) a la ANGOP, el primer secretario de la comisión sindical de CGSILA en TCUL, Domingos Epalanca, luego de una reunión de concertación, habiendo admitido que la patronal estaba comprometida con el reajuste salarial anunciado el sábado.

Domingos Epalanca reconoce que hay cierta razonabilidad en el ajuste salarial que hizo el empresario, aunque está lejos de la propuesta de los sindicalistas.

Los trabajadores decidieron levantar la huelga, en un plazo de dos meses, para permitir a las partes proceder a la discusión de los otros 17 puntos contenidos en el libro de reclamaciones que tiene el empleador.

El sindicalista anunció que se creó una comisión para supervisar la efectividad de la decisión de gestión de la empresa.

En los próximos días, según Domingos Epalanca, los representantes de los trabajadores solicitarán una reunión con la Junta Directiva para programar reuniones periódicas para discutir los puntos que consideren relevantes, y si no se cumplen dentro de dos meses, se reactivará la huelga.

“El libro de reclamos contiene 18 puntos y la dirección del TCUL atendió solo uno de relevancia, que es el aumento salarial, decisión que fue aplaudida por los trabajadores”, concluyó.

El sábado 1, la dirección de TCUL y el grupo sindical de la empresa acordaron un reajuste del salario base de sus trabajadores, en el marco del nuevo calificativo ocupacional de la empresa de transporte público.

El acuerdo establece que un porcentaje máximo del ajuste será del 65 por ciento y un mínimo del 10 por ciento, tanto para conductores, recolectores, mecánicos y otros trabajadores administrativos.

Como parte de este reajuste, los conductores que ganaron 73 mil ganarán 117 mil Kwanzas, mientras que los que reciban 80 mil tendrán derecho a 128 mil Kwanzas.

El reajuste llega en un momento en que la administración y el grupo sindical negocian un libro de reclamaciones enviado en Mayo de 2020, con 18 puntos.

TCUL es la principal empresa de transporte urbano del país, con una flota de aproximadamente 140 ómnibus.