Saurimo (Angola) – L'élévation de l'esprit patriotique et de la déontologie professionnelle du personnel constituent les principaux objectifs de l'Année d'Instruction et d'Éducation Patriotique 2024/25 de la Police Nationale (PN), dans la province de Lunda-Sul, ouverte ce mardi, dans la municipalité de Saurimo.
A l'occasion, le délégué du Ministère de l'Intérieur de la province de Lunda-Sul, Mateus André, a déclaré que l'augmentation de la capacité technique du personnel contribue à un changement de paradigme de travail dans le processus de modernisation prévu dans la PN..
Il a souligné que la PN est un organe du système de sécurité nationale, dont le fonctionnement doit être conforme aux méthodes actuelles de prévention et de lutte contre la délinquance à tous les niveaux.
De même, la formation du personnel est équivalente à celle d'autres policiers d'autres parties du monde, tout en l'adaptant aux exigences professionnelles d'une société mondialisée, dans le but d'apporter des réponses efficaces et efficientes aux changements sociaux.
Dans ce sens, il a ajouté que, compte tenu des défis opérationnels de la police pour l'année 2024, il est nécessaire d'avoir une force policière dotée de compétences techniques policières pour maintenir l'ordre, la sécurité et la tranquillité publique dans le strict respect de l'organe de tutelle.
Il a dit qu'il y avait un besoin urgent de définir le système de formation professionnelle du personnel de la PN de Lunda-Sul, qui facilite l'organisation et la structuration du développement des actions de formation, en vue d'élever les niveaux académique, scientifique, technico-professionnel, ainsi que l'exécution des tâches qui lui sont assignées aux termes de la constitution de la République d'Angola.
Igualmente, adequar o efectivo à dinâmica social da evolução científica e tecnologia para a execução exitosa das tarefas que lhe são consignadas ao serviço policial, harmonizar conhecimentos, procedimentos, atitudes e valores técnicos profissionais. QB/JW/SC
Le cycle de formation 2024/25 fait partie du plan de développement de l'institution, et son objectif principal est de présenter les modalités d'opérationnalisation de l'année de l’Interpol, visant l'alignement et la synchronisation des principales actions de formation pour l'année 2024.
Il a souligné que cela vise à accroître la capacité et la préparation du personnel à travers la formation et l'entraînement dans diverses matières policières, pénales, juridiques, psychosociales et autres intéressant le service de police.
De même, adapter le personnel à la dynamique sociale de l’évolution scientifique et technologique pour la bonne exécution des tâches assignées au service de la police, en harmonisant les connaissances, les procédures, les attitudes et les valeurs technico-professionnelles.
QB/JW/SC/SB
